7月29日，七师人力资源和社会保障局召开机关事业单位养老保险制度改革工作，就启动和推进全师机关事业单位养老保险制度改革进行部署。

        会议指出，已实行公务员制度的团场机关工作人员，参加机关事业单位基本养老保险。团场学校、医院等事业单位编制内的工作人员，改革前已参加企业职工基本养老保险，从2014年10月1日起转入机关事业单位基本养老保险。这次改革涉及全师1万余名机关事业单位在职职工和退休人员，要求相关部门要加强组织领导，完善政策措施，宣传引导到位，确保七师机关事业单位养老保险各项改革措施稳步推进。

        这次改革主要有4项任务，即改革基本制度模式，把现行的由单位养老模式转为社会养老模式；改革养老待遇确定制度，改革后，退休人员的养老待遇根据在职时的缴费情况计算，与本人的职务职称、工资变动等情况紧密联系；改革待遇调整机制，改革后，结合兵团经济发展、物价水平、工资增长等因素，逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制；改革养老保障的体系结构，在建立基本养老保险制度基础上，实行补充养老保险制度，为机关事业单位职工建立职业年金，有利于形成多层次的养老保障体系结构。

        师机关事务管理局、各团场、师直事业单位以及公、检、法、司、监等部门相关工作人员参加会议。会后，师社会保险事业管理局组织专人对与会各单位业务人员进行了培训。（石菁菁）

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