为了解决我县学前教育保教人员短缺问题，切实提高幼儿保教质量，促进学前教育健康发展,决定为全县公办幼儿园招聘辅导员。现将招聘有关事项公告如下：

　　应聘人员须同时具备下列条件：

　　(一)身体健康，热爱教育事业，具有良好的职业道德和学前教育专业知识;

　　(二)神木户籍(落户时间为2016年6月30日前)，1981年1月1日以后出生，具有全日制统招大专及以上学历;

　　(三)持有教师资格证和二级乙等及其以上普通话等级证书的应往届毕业生。

　　本次招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、理论考试、技能考核、考察、体检、公示及聘用等程序实施，具体程序及办法如下：

　　(一)发布招聘公告

　　在神木县人民政府门户网站、陕西神木人力资源网、神木县教育网等媒体发布招聘公告。

　　(二)现场报名及资格审查

　　招聘信息发布后，应聘人员在网上下载并填写报名登记表(后附)，持报名所需材料按照规定时间到指定地点报名。

　　1、报名时间：2016年8月1日—8月5日。

　　2、报名地点：神木县教育中心三楼会议室。

　　3、报名需提交材料：身份证、户口本、学历学位证和《教育部学历证书电子注册备案表》(考生自行登录学信网下载：http：//www.chsi.com.cn)、教师资格证、普通话等级证原件及复印件，另须提交本人近期2寸蓝底免冠照片3张。

　　资格初审合格人员名单、时间、地点等考务信息届时将在神木县人民政府门户网站、神木人力资源网、神木县教育网公布。理论考试结束后，对进入技能考核的人员进行资格复审。应聘人员应对自己所提供的证件材料真实性负责，对伪造证明材料者一经发现取消其应聘资格。

　　咨询电话：0912-8332284。

　　(三)理论考试

　　理论考试采取闭卷考试的方式，内容以幼儿教育学、幼儿心理学、学前教育法规政策及相关专业知识为主，考试时间为120分钟。

　　(四)技能考核

　　根据理论考试的成绩从高到低，按照招聘人数1：1.5比例确定技能考核人员。技能考核分说课和才艺展示两部分，其中说课需现场抽题备课;才艺展示可根据自身特长，自主准备项目。两项展示总时间不超过10分钟。

　　(五)考察

　　根据应聘人员的综合成绩(理论考试成绩占50分、技能考核成绩占50分)从高到低确定被考察对象，考察内容主要包括应聘对象的思想政治表现、道德品质、专业素质和业务能力等方面。

　　(六)体检、公示及聘用

　　根据考试、考察结果确定参加体检人员，体检标准参照《事业单位录用体检通用标准》执行。体检后对拟聘人员公示7天，凡公示有异议且经核查不符合录用条件者，一律取消聘用资格。公示合格人员与人力资源公司签订劳动合同，派遣到县城及乡镇公办幼儿园工作。

　　1、聘用人员属临时用工，聘用期限一般为3年(包括试用期6个月)。聘期届满后根据公办幼儿园的工作需求、考核情况及本人意愿确定是否续聘。

　　2、聘用人员每人每月平均工资2500元，其中基础工资占60%，绩效工资占40%，并为其缴纳各项社会保险费用。

　　3、幼儿园辅导员聘用期间按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，由公办幼儿园负责日常管理工作，确定岗位职责，制定管理制度和考核奖惩办法，实行学期考评、学年考核，凡不履行劳动合同或考核不合格者，将解除劳动合同。

　　附件：2016年神木县公办幼儿园辅导员招聘报名表（点击“阅读原文”下载）

神木县幼儿园辅导员招聘领导小组办公室(借章)

2016年7月25日

（来源：榆林人事人才信息网）

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