人力资源讲座（三）——天津市人才引进、积分落户政策解读！
圆满落幕 JULY
28下表为小编2016年7月27日拿到的最新天津积分落户分值表，看看您能得几分？落户一般要达到140-160，详细情况当然要咨询相关部门，下文为详细的落户政策。分数时时在变化。希望能对您有所帮助。落户天津主要有以下几种方式：
一，人才引进：统招本科及以上学历(毕业证，学位证齐全)，原则上本科不超过35周岁。研究生不超过45周岁，如超龄，需要有副高职称，无需有房即可落户！京津冀地区的专科也可以。
二，积分落户：详见天津市居住证积分落户细则，如有需求请私信我，要求有一年社保，140分以上有资格申报，明年落户需160分左右，分数不够可以私信我，需要有房产，最好有房本。
三，毕业生落户：2015年以后毕业的本专科学生均可，需要有三方协议和报到证！
四，符合天津市千人计划的特殊人才，一般人很难满足，不展开阐述了。天津户口有什么好处呢？很多中介都会宣传比高考山东河南低100分，其实不然，别的福利不展开阐述，单讲一下孩子教育，高考的优势，主要有以下几点：1，考生基数小，国家给的录取指标多，考上本科的难度较小。以今年为例，本科录取率约75%，在我看来一本上线率优势更大，约24.2%仅次于北京24.6%，高于上海20%且远高于河南约7%，山东江苏12%.河北14%等省份。
2.教育资源丰富。天大，南开等名校众多，同样的成绩在河北可能上河北大学，天津户口就有可能上天津大学或者南开大学。
3，高考试题相对容易。天津市与北京一样是自主命题，相对山东河南等省份试题要容易的多，所以横向比较分数线没有太大意义，大家更应该关注升学率和大学质量。友情提醒：
走积分落户的客户们注意啦！！最晚截止到八月份开始缴纳社保的客户，还可以赶上2018年1月份拿到准迁证，超过了时间又得延长半年时间申报了抓紧时间去！政策越来越严格了！社保基数已上调！！
本文来我中心人事部总结编辑，不代表官方观点，具体以天津市公布政策为准！榴莲是您身边的人力资源服务管家，长期接受企事业人事代理服务！—   人力资源讲座（三）   —这次人力资源讲座深刻解读了天津市人才引进、积分落户政策。参会者对于创业政策有了更深入的了解，希望能够更好的解决创业企业在人才引进与积分落户上的问题。本次讲座重点讲述了关于天津市人才引进的条件、引进人才的办理流程、所需材料。最后对于参会者的疑问进行答疑讲解。天津市渤海国资人力资源开发服务中心举办的人力资源实战训练专业知识讲座，有助于企业学习更多处理人力资源的知识。希望能够帮到更多的企业，让企业能够得到更好的发展。