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上期分享要点回顾
1、企业内外部发展路径中员工所考虑的因素
2、内外部发展路径的关系——平衡概念
⑴平衡的意义
⑵平衡思想的建立方式
⑶对平衡评估的方法
⑷评估的内容
⑸平衡关系的持续监管
本期分享要点
平衡概念在招聘环节中的运用
我们从以下几个方面来进行分析
1、学历
2、年龄及人生阶段
3、工作职责
4、职业价值观
5、行业背景
6、性格、风格
7、离职频率
8、发展意向
何慧老师承诺支持伙伴们成为专业HR！
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