有个HR的男朋友潜移默化你

1有了个HR的男朋友，入职面试培训离职一条龙体系耳濡目染，完全不用刻意去了解，他会在潜移默化中传输给你

2无聊的时候会一起给妹子简历上的照片打分，就酱、有个HR的男朋友带出门让你倍有面

3多才多艺，善于调节气氛，带着做HR的男朋友参加朋友聚会，倍有面子，颜值担当，有严肃认真的一面，也有逗比幽默的一面，善于调节气氛，让场面始终热闹。有个HR的男朋友在他面前，你就是半个透明人

4总觉得他有什么了不得的，比如看透人心的能力每天几十个甚至上百个的电话，面试，早已造就他的知人识心之术，有个HR的男朋友你就安心做娇弱的林妹妹

5虽然从事HR行业的女性居多，但是在职业晋升方面，男HR的优势和可能性更大，所以找做HR的男朋友，发展前途无限，绝对养得起家。有个HR的男朋友加班永远比约会多

6谁让他身边都是气质优雅又干练的女同事，近朱者赤，近墨者黑，美女氛围萦绕，审美水准当然也差不到哪去有个HR的男朋友口才好，会哄人开心

7做HR，尤其是做培训方面的HR，那口才岂是一个好字了得，讲起话来头头是道，哄起人来，暖心备至有个HR的男朋友人际好，会来事儿

8在公司夹缝里求生存，夹缝里求发展上至CEO下至保洁员混得都熟深知人际是第一职场力的真理人人都爱和培训男把嗑唠有个HR的男朋友善于看人，相亲跟面试一样

9HR男在处理员工关系中如鱼得水，周旋沟通已经成了HR的主旋律，当你的满腹委屈和唠叨，看到他那张嘴角微微上扬的标准笑容，你还好意思发脾气？

10最重要的是花心概率较小，不要问我为什么？想知道原因，找个HR男朋友吧！！

有个HR的男朋友，如果吵架会是什么场景，一下对话，可自行脑补老婆说：“你做了十几年的HR，你的专业水准哪里去了？是招聘水平不好，娶错了我？还是培训能力不好，塑造不了我？还是不具备激励技巧，总是让我不满意？还是薪酬设计专业水平不足，不能满足我的物质要求？还是家庭文化建设能力没有，总是找不到共同语言？你说你还做什么人力资源管理啊” 

老公神一样的回复...........我们结婚十几年，如果不是因为我们有无固定期限合同，解除合同需要大笔的经济补偿金；如果不是因为重新找个老婆，招聘成本不说，还有大笔的培训成本，并且还有个家庭文化的融入问题；如果不是你已经过了折旧期，剩下的价值是纯营业外收入，而新招聘一个需要大笔装修支出；如果不是这些条件限制，就你这绩效，咱早就裁员重招了！还吵架，别吵啦，如果遇见这样一个做HR的男朋友或者老公，啥也别说了，就好好抱紧他，别让人家给拐跑就是啦。