员工生育险如何申报呢?

来源:JOY之扬州福薪作者:日期:2016-07-10

百度科普:生育保险(maternity insurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,亦是国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

好奇心爆棚的小伙伴们又该发问了!!

生育险是怎么报销的呢?

都是需要哪些条件呢?

又该提供哪些材料呢?

额额额,我材料准备好了,交给谁呢?

还有呐,要在什么时间段内交材料呢?


扬州本地生养 

1、领取生育保险的条件:未间断交满10个月以及以上;

2、生育保险受理时间:每月1-20日受理

(注意哦,每月15号之前材料交至给扬州人资的,当月即可申报;15号之后的则是次月申报哦~~~)

3、申请生育保险需提供的材料有:

①身份证

②计生委出具的《生殖服务证》

③职工养老保险手册

④新生儿出生证明或出生儿死亡证明

⑤出院证

⑥医疗机构出具的出院记录

⑦结婚证

⑧住院费用票据

⑨住院费用清单原件

⑩产检费用原始票据

异地生养

异地生养除了和本地生养都需要上述材料之外,还需在生养之前填写《异地生育审批表》两份先去申请,生养完之后按照本地生养所需要的材料再去申请。异地生养的需同时携带双方身份证及复印件。

特别注意

符合条件未间断交满10个月以及以上)的男职工还需提供其配偶居住地乡镇(街道办事处)出具的无工作无收入的证明,即“三无”证明!

现又增加提供一份新型农村合作医疗未参保情况说明。


 

 








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