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我单位有女工即将生育，请问如何报销？
小编解答
职工在生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费12个月，符合国家规定条件生育，在发生生育后18个月内可报销生育津贴和生育医疗补贴费。
单位可携带《杭州市职工生育待遇申领表》一式两份，有效准生证；婴儿出生证；产妇出院记录或诊断证明书进行申报。
计划内流产、引产的，除有效准生证外，还需提供有详细病情或手术记录的病历材料。
当月12日（含）内申报的，当月25日后可至经办机构打印生育费用核定回执单。生育费用在次月拨付至单位基本户。
提醒：请单位务必于每年2月-4月申报上年度职工月平均工资，以免耽误员工生育报销。
劳动保障咨询热线：0571-12333
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