近期，随着平均工资的公布，北京、上海、重庆、安徽等多地调整了社保缴费基数。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数上下限标准也都出现了不同程度的上调。
职工平均工资与职工的关联体现在两个层面：其一，年度职工平均工资是确定在职职工社保缴费基数、住房公积金基数、经济补偿金基数、工伤赔偿基数、人身意外伤害赔偿基数、最低工资标准、年度工资指导线、集体工资协商的基础，也是确定退休人员基本养老保险金、年度退休费调整标准的基础。职工平均工资的多少，上涨还是下降，对职工的即期和远期收入都有影响。其二，职工平均工资是制定国民经济和社会发展目标的参考数据之一。
从微观层面而言，职工平均工资更与每个职工的利益密切关联。从直接关联角度看，其一，职工平均工资对于职工工资起到了“保底”作用。比如，最低工资标准确定为多少、是否调整，要与职工平均工资挂钩；其二，职工平均工资在职工分享企业发展成果方面也有着重要的意义。比如，工会参与工资集体协商，基准就是职工工资指导线，而工资指导线也是综合职工平均工资计算出来的。其三，职工平均工资是平衡行业工资差距的参考依据。比如，国企工资总额的确定、国企高管工资上线的限定，都有职工平均工资的“身影”。
一图给你详解平均工资
综合来源:人民网、工人日报、劳动法宝网
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