【7月8日】《“供给侧结构性改革与营改增试点”下的人力成本与风险控制策略高级研修班》火热来袭

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“供给侧结构性改革与营改增试点”下的

人力成本与风险控制策略高级研修班

背景

当今企业人力成本管理策略正处在一个风险莫测、创新变革的前沿，国家供给侧结构性改革中四大调整路径之一为降企业成本，其中显性成本中的财税成本与人力成本政策尤其突出，人社部决定在一段时间内将最低工资标准调整的时间，由每两年至少调整一次，改为两至三年至少调整一次，且调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度。广东浙江明确冻结两年最低工资，上海社保对企业部份降低2.5%，各地出台一系列降成本政策，16个省出台降社保政策，企业必然关注如何实现政策红利落地，人力成本优化与合规管理可以让人力资源部门成为企业最大的利润中心，但操作不当亦可以让企业人力成本缺乏竞争力，甚至瞬间瓦解。

营改增试点中若企业存在进项税抵扣不足、上下游抵扣链断裂、得不到原有营业税优惠幅度、资本有机构成低等原因可能造成税负不减反增，其中人力成本又会如何处理？同时上海区域财税、社保、公积金体系这两年的政策调整与工作计划，企业上市合规需要，营改增试点的全面实施，简单的薪资成本处理已经无法满足企业的需求。为此企业需要通过学习，从经营者的视角来审视人力成本、理解政策、控制风险、管理成本。

主办单位

广西人力资源服务行业协会

培训地点

南宁简约酒店三楼会议室

培训对象

本次研讨会的参与对象为各企业的总经理、副总经理、人力资源管理者、人事（财务）薪酬经理等。

培训时间

2016年7月8日上午09:00—12:00

下午14:00—17:00

培训六大亮点与收益

☆1､掌握供给侧结构性改革下广西企业的成本减负政策及应用；

☆2､掌握营改增后人力资源服务行业不同商业模式的税负差异；

☆3､掌握当地公积金政策理解与应用；

☆4､掌握营改增后人力资源服务行业员工薪酬与福利风险提醒、成本管理、议价思路与操作。

☆5､掌握营改增后人力资源服务行业合伙人企业如何设立并享受税优政策。

☆6､掌握“金税三期”实施后，对企业员工个税管理的影响，不同用工模式的薪资管理。

培训名师

方晓 劳动关系与人力成本精算专家

★ 上海人才服务行业协会、广西人力资源服务行业协会、宁波人才服务行业协会专家顾问

★ 上海企业家联合会专家顾问

★ 上海市社科院经济研究所讲师顾问

★万宝盛华、上海厂长经理人才、西安易通、青岛金前程、苏州汇思专家顾问

★ 上海丁盛人才服务有限公司顾问

★ 前程无忧讲师顾问

擅长领域：

★ 从事人力资源行业二十年工作经验；

★ 具有丰富的知识面，融劳动规范学、劳动财税学、劳动统计学为一体的企业人力成本精算优化技巧与薪酬结构拆分实务操作经验；

★ 精通企业用工模式设计、合同处理、外包派遣操作；

★ 对企业用工风险控制具有独到的解决方法与手段；

★ 善长处理裁员、搬迁、加班、社保、离职的风险与劳动争议仲裁诉讼。

精华

培训内容

一、当前供给侧结构性改革下的成本减负政策梳理，各地最低工资调整、社会保险减负政策盘点，广西供给侧结构性改革，落实降低企业社会保险缴费负担政策措施的应用。

二、2015年8月广西壮族自治区地方税务局关于金税三期系统个人所得税全员全额扣缴申报的通知，对企业员工个税管理的影响，不同用工模式的薪资管理。

三、财税【2016】36号《关于全面推开营改增试点的通知》与财税（2016）47号《财政部、国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》结合下的员工薪酬与福利风险提醒、成本管理、议价思路与操作。

四、2016年10月1日起全国将实现营业执照、税务登记证、组织机构代码证、统计登记证与社保登记证五证合一，届时或出现企业将无法实现人与社保的分离，要求企业自行缴纳社保、公积金。2015年第98号关于发布〈社会保险费及其他基金规费文书式样〉的公告，33张报表均在提醒企业国家将进入费税联动进程，社会保险将与个人纳税识别号捆绑、薪资个税不匹配可实施缴费评估检查，企业未雨绸缪下的社会保险风险管理。

五、《住房公积金管理条例(修订送审稿)》或将出台，公积金政策理解与应用

六、众多的公司在上市过程在劳动与社会保障方面提出了进一步核查意见并要求券商与律师发表结论性法律意见，企业如何在保障内部薪资社保个税三平衡的基础上，寻求地方社保与公积金行政部门的帮助，取得当地行政部门出具相关证明。合伙人企业如何设立并享受税优政策。

课程费用

非会员980元/人，协会会员享受免费名额：单位会员1人/家，理事单位2人/家，常务理事单位4人/家，副会长单位6人，会长单位15人。会员超出名额部分，一律享受5折优惠，即490元/人。

会员享受的免费名额可自行分配给内部员工或服务的客户，统一报送名单。

转账方式：

银行户名：广西人力资源服务行业协会

开户行：中国建设银行南宁琅西分理处

账号：45001604568059000333

报名参加研修的单位或学员请填写报名回执表传真至0771-5510289或通过邮件发送至3318156168@qq.com。

联系方式

联系人：唐筠、韩冰霜、李秋

电话：0771-5583533、5505221、5532039

传真：0771-5510289

邮箱：3318156168@qq.com

联系地址：南宁市金洲路33号广西人才大厦314、315室

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