作为新型“互联网＋人力资源”标杆企业，点米科技被主办方重点邀请参加本次活动。点米科技始终致力于人力资源互联网科技的开发和共享服务平台的搭建，并与三茅人力资源网正式达成独家战略合作。三茅人力资源网是国内最大的人力资源在线学习社交平台，拥有超过280万注册会员，汇集了超百万份人力资源案例资料和完善的人力资源学习课程。二者强强联手，进一步利用互联网为人力资源行业带来新的发展，同时帮助企业降低成本。

三茅将把点米科技的产品和服务深度植入到其当前产品中，用黏性化的服务模式串联企业和个人，而点米科技所开发的“2号人事部”、“点米社保通”、“点米大管家”等互联网产品则恰巧与三茅企业理念不谋而合，并可为其超过280万注册人力资源从业人员和相关企业提供专业服务。

三茅CEO王强正在进行演讲

当前，“互联网+”在不断地推动各大传统行业的发展，使其纷纷发生变革。那么，“互联网+”又是如何助力中国人力资源管理转型的实践与探索的呢？三茅人力网CEO王强作为代表参加此次会议，他在会上表示，“互联网浪潮下，人的价值得到回归。人力资源管理人才已被国家列为十二种稀缺人才之一。”

面对如此巨大缺口，三茅借助互联网，让大规模培养人力资源管理人员成为可能，同时让互联网让学习更加有效率和系统化。除了系统学习外，还很多一线人力资源从业者能够在线进行经验分享，从而有利于管理水平的提升。使之大大减少了企业和高校的人才培养成本，达成双赢的局面。

点米科技位于1号馆内