（1）组织人事招考。设置公开招考岗位247个，其中，公务员56名、事业人员84名、“五类服务基层”107名。截至目前，已组织实施省公务员考试和定向公务员招考、“三支一扶”考试、农村义务教育阶段学校教师特设岗位招考，解决就业岗位163个。
（2）开展专场招聘。组织开展春风行动、就业服务企业专场招聘会、民营企业周等系列活动，鼓励企业招聘应届高校毕业生，为高校毕业生搭建就业平台。目前，已开展招聘活动3次，提供就业岗位1250个，发布就业信息625条，推荐就业46人。
（3）落实就业政策。通过开展创业就业培训、落实创业补贴，鼓励更多的高校毕业生自主创业。今年以来，开展创业培训15期，培训450人，帮助在校大学生和高校毕业生创业20人，发放创业补贴19.5万元。
（4）搭建就业平台。通过认定高校毕业生就业见习基地，落实相关补贴，为企业选择适宜人才，并给予高校毕业生见习补贴，实现企业和高校毕业生互惠双赢。
目前，已认定高校毕业生就业见习基地12个，落实见习人员20人，涉及计算机、土木工程、广告设计等专业，发放见习补贴15.68万元。
