夏立华到佳木斯市调研人力资源和社会保障工作

6月16日，省委组织部副部长，省人社厅党组书记、厅长夏立华带队一行5人赴我市调研人力资源和社会保障工作，并对重点任务落实情况进行检查。调研组先后到我市大学生创业社区、政务服务中心、技师学院实训基地和创业孵化园区进行实地调研。市委常委、副市长钟文，市人社局、社保局领导班子成员、技师学院相关领导分别陪同调研。

在市大学生创业社区，夏立华详细了解了我市大学生创业社区建设和大学生项目引进、扶持情况,在创业咖啡同大学生交流创业计划，参观考察了的目益明视力养护、脉亿APP、古法农业等社区引进的大学生创业企业、项目，仔细询问企业项目扶持情况及发展前景；在市政务服务中心，夏立华先后了解了我市人力资源和社会保障窗口设置和服务工作开展情况，并对我市窗口建设工作进行了指导；在技师学院，夏立华深入职业技能实训基地进行调研了解，技师学院相关领导进行了工作介绍，在市创业孵化园区，夏立华听取了我市全民创业工作介绍，深入御龙数字科技和大学生创业基地进行实地调研指导。在随后召开的座谈会上，夏立华听取了我市人社工作全面汇报，并听取了就业、职业技能建设及行政权力下放方面专项工作汇报。

夏立华表示，佳木斯市委、市政府高度重视人社工作，在很多方面都做了有益探索，创造了不少亮点。佳木斯市人社系统班子队伍状态好，有共同的价值共识，对事业负责，对使命专注、有职业水准，具有职业“工匠”精神；工作整体水平高，各项工作发展比较均衡；特色典型亮点多，特别是服务大厅实现了行政审批和业务办理一体化，真正实现了公开、便捷，各项人社服务工作整体水平高，给全省人社工作增光添彩。

夏立华要求，佳木斯人社工作要进一步解放思想、转变作风、深化改革，要把所有工作向“人”聚集，要促事落地；要以习总书记重要讲话精神为指导，结合人社工作新特点，把政策研究透，实现政策效益最大化；要树立项目化思维，从前期调研、制定政策到政策落地都要统一规划，评估政策效力，要有目标、有指标、有标准、有措施，要交成绩单；要集中精力实现各项业务工作表格化，建立统计体系，强化基础性工作。