（三）中共党员（含预备党员）或受院（系）及以上表彰的优秀学生干部、优秀团干部和“三好学生”；
（四）常住户口在陕西省（公告之前已正式落户），或陕西生源，或陕西区域的全日制普通高等院校毕业生。
（二）遵纪守法，品行端正，作风正派，有吃苦奉献精神；
（三）学习态度端正，社会实践能力强，有较强的组织协调能力和语言表达能力；
（四）身体健康，心理素质好，能适应农村工作需要。
曾受刑事处罚、纪律处分或有各类考试作弊行为者，不得报名。
（二）到村（社区）任职高校毕业生工作、生活补贴为每人每年3.3万元，其中到艰苦边远县（区）任职的每人每年增发1000元津贴。每名到村（社区）任职的高校毕业生领取一次性安置费2000元。县（市、区）按城镇企业职工基本养老保险和基本医疗保险的参保办法，为到村（社区）任职高校毕业生办理基本养老保险、基本医疗保险和大额医疗费用统筹保险，并办理重大疾病、人身意外伤害综合保险和女性生育保险。
（三）到村（社区）任职高校毕业生，符合报考选调生、公务员和企事业单位工作人员条件的，随时可以报考，被正式录用（聘用）后，在村（社区）任职时间计算工龄、社会保险缴费年限。在村（社区）任职满2年、年度考核称职以上，具备选调生、公务员招考条件的，可参加定向招录选调生、公务员考试。
（四）到村（社区）任职满3年、年度考核均为称职以上的，统一组织聘期考核，考核合格的转聘为乡镇事业单位工作人员，考核不合格的予以解聘。年度考核不称职的，当年予以解聘。
（五）服务期满、聘期内年度考核均为称职以上的，报考研究生可按有关规定享受初试加分政策。
6月13日8:00至6月17日18:00为网络报名时间。考生可登录陕西省人民政府门户网站（http://www.shaanxi.gov.cn）、陕西人事考试网（http://www.sxrsks.cn）或陕西党建网（http://www.sx-dj.gov.cn）进行报名。考生按要求如实、完整填写个人相关信息，并上传本人近期免冠正面证件照（jpg格式，大小20k以内）。每名考生只能报考一个岗位。
6月13日8:00至6月19日18:00为资格初审时间，审查通过后的报考信息不得更改。报名时间结束前，未审查或资格审查未通过的，可修改报考信息。资格初审通过的考生应及时登录陕西人事考试网下载《陕西省2016年选聘高校毕业生到村（社区）任职报名及审批表》，用A4纸双面打印后由所在院系和学校党委组织部（或学校就业服务中心）填写推荐意见并盖章。凡报考信息弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
网上缴费截止时间为6月20日18:00。报考人员在报名系统内通过网上银行支付50元考务费，缴费成功报名有效，未在规定时间缴费的视为放弃报名。享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可在6月20日18:00前与陕西省人事考试中心（地址: 西安市建设东路3号陕西省人社厅1号办公楼，电话: 029-89538293）联系办理报名确认及免除考务费相关事宜。
（二）计划调剂（6月24日）
报名人数与选聘计划比例不低于3:1的，方予开考；艰苦边远县（区）可适当降低开考比例，但不低于2:1。对未达到规定开考比例的岗位，缩减选聘计划或不予开考。不予开考的岗位将于2016年6月24日上午9:00在省政府门户网公告。对不予开考岗位已缴费的考生，可改报其它岗位。改报只进行一次，时间为2016年6月24日9:00至18:00,由各市（区）通过电话联系考生确认。放弃改报的考生，由省人事考试中心退还报名费。
（三）打印准考证
报名并已缴费的考生，在规定期限内（另行通知），登录陕西人事考试网（http://www.sxrsks.cn）自行下载打印准考证。
（四）笔试（7月中旬）
笔试设综合能力测试一个科目，采取闭卷形式，实行百分制。考试内容为中央有关“三农”工作的方针政策，涉农法律法规，农村工作常识、时事政治和公文写作等。全省统一组织笔试，考场设在各市（区），具体时间、地点另行公告。
考试后15日左右在陕西省人民政府门户网站统一公布笔试成绩。
（五）资格复审和面试（8月中旬）
1、确定资格复审人员。根据笔试成绩，按各岗位选聘计划的3倍从高分到低分确定资格复审人员。按岗位排序出现末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。资格复审人员名单在陕西省人民政府门户网站统一公告。
2、资格复审。面试前对考生所持证件及有关资料进行审查，与报考信息进行比对。未按时参加资格复审和资格复审未通过的考生，取消面试资格。资格复审时间、地点等具体安排另行通知。
3、人员递补。各市（区）在规定时限内，对资格复审中形成的缺额，在不超过岗位选聘计划4倍的人员中，按笔试成绩从高到低依次递补，电话通知有关考生。面试公告发布后不再递补。
4、面试。面试全省统一时间进行，由各市（区）具体实施。面试满分100分，侧重考察考生的农村基本知识、综合分析能力、应急应变能力和处理人际关系的能力。面试的时间、地点等具体事项另行通知。
（六）综合成绩计算
综合成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%，两项合计计算，保留小数点后2位。
（七）体检和考察（8月下旬）
1、体检工作。根据考生综合成绩，按从高到低顺序分岗位依次确定参加体检人员。参加体检人员数量与选聘计划比例为1:1。综合成绩出现并列的，并列者全部参加体检。
体检参照公务员录用体检标准，由各市（区）统一组织，体检费用由考生个人承担。
因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从该岗位参加面试的人员中，按综合成绩由高到低依次递补。递补只进行一次。
2、考察工作。由各市（区）组织，着重考察考生的政治表现、道德品质、学习态度、组织能力、纪律观念等情况。
考察工作开始前，因考察对象放弃形成的缺额，从该岗位参加面试的人员中，按综合成绩由高到低依次递补，参加体检。递补只进行一次。对体检合格者再行考察。考察工作开始后形成的空缺不再递补。
考察前或考察期间，有反映考生资格条件不符、违犯纪律等问题的，由各市（区）认真组织调查，及时作出结论。对于情况复杂的，须在30日内作出核查结论。
（八）公示和聘用（9月中下旬）
各市（区）根据考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，报省委组织部审批。拟选聘人员名单在陕西省人民政府门户网站统一公示，公示期3天。
公示结束后，各市（区）向决定聘用的人员发出书面通知。聘用人员在接到通知10日内到报考岗位所在县（市、区）委组织部报到并签订聘用合同。如无特殊原因，在规定期限内未报到的取消聘用资格。
来源：陕西省人民政府网
审核：马丹丹
