对个人而言，人事档案有哪些用处呢？具体包括以下六个方面：
1. 开具个人信息变更证明的依据。对于户口本上姓名用字有误，或者户口本上要加曾用名，需要变更或添加，早期的人事档案记载就成为了 非常重要的依据；
2. 升学录取的依据。目前而言，高考肯定会用到，硕士研究生、博士研究生录取都会用到；
3. 核对养老保险缴费是否正确的依据。根据人事档案中参加工作情况及工作关系变动情况的记载，来核对养老保险缴纳情况是否合理，对于存在漏缴会影响退休情况的需要进行补足；
4. 房产继承开具家庭成员情况证明的依据。老人房产进行继承时，老人有几个子女、分别是谁，需要由相关部门出具证明，才能办理所有人变更手续。居委会通常会以不了解情况为由，不予出具证明，这种情况可以以个人人事档案原始记载为依据开具证明；
5. 个人办理退休手续依据。我们目前情况是，没有人事档案是不能办理退休手续，所以发生单位变动的时候，一定要关注自己人事档案的转递情况；
6. 其他证明开具的依据。个人信息的相关证明，在其他部门无法开具证明的情况下，可以考虑下人事档案记载来开具。
不管如何，人事档案对于单位和个人而言都是非常重要的信息资料，所以每个人都应该予以重视和妥善保管，也要妥善利用。
