社保交了N多年，这些你知道么？

社保缴费比例

√养老保险：单位每个月为咱缴纳20%，咱自己缴纳8%;

√医疗保险：单位每个月缴纳8%,咱自己缴纳2%+10元的大病统筹;

√住房公积金：单位每个月为咱缴纳8%，咱自己缴纳8%失业保险；
√失业保险：单位每个月为咱缴纳2.0%，咱自己缴纳1.0%;

√工伤保险：单位每个月为咱缴纳0.5%，咱自己一分钱也不用缴;
√生育保险：单位每个月为咱缴纳0.8%，咱自己一分钱也不用缴;

社保生效时间

养老保险：

需累计参保年限达到15年并达到法定退休年龄（男60周岁女55周岁，国家可调整），才可享受退休养老金且按月领取，终身享受。

医疗保险：

交足1月，医保卡可扣；
交足半年，住院费用可报销；

交足25年，退休以后终生享受。

失业保险：交满一年才能享受工伤险，用户不用处理。

工伤保险：工伤保险缴纳成功之后，就开始生效。

生育保险：公司交一年。

社保受益方式

√养老保险

每月返还之日基数X20%，自己的养老保险账户分10年还。

√住房公积金

公积金可以用来买房子，还贷款，装修什么的，如果咱自己家可以找到地皮盖房子，那盖房子的钱也可以从公积金里付。

√失业保险

一般交1年拿2个月，交2年拿4个月，但一辈子最多拿24个月。

√工伤保险
如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事，这个险就用得上了。

√生育保险

生育医疗费用：女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和计划生育手术费。

生育津贴：职业妇女因生育离开工作岗位期间，由生育保险基金按照本单位上年度职工月平均工资的标准支付，支付期限与产假期限一致。

医疗保险

√医疗保险

参照北京的起付标准

√大病医疗报销

请注意，网上有各种有关大病医疗报销的比例说法，实际上各省市的标准时不一样的， 《关于全面实施城乡居民大病保险的意见》规定大病保险支付比例应达到50%以上。基本上也就是50%的标准啦。

社保七不管

1、异地就医，不能通用；

2、住院最高赔付15天；

3、意外不管，包括交通意外；

4、第三者责任不管；

5、丙类药不管；

6、住院费1500元以内不管；

7、60岁前身故只给四千丧葬费

社保九没有

1、没有生命保额（身故无保额理赔；

2、没有投资功能（无预定利率和分红）；

3、没有贷款功能（急需要钱不能抵押贷款）；

4、没有灵活领取功能（按法定，不能提前）；

5、没有豁免保费功能（遭遇意外仍需缴费）；

6、没有确定领取功能（无法确定退休时的领取额度）；

7、没有灵活缴费功能（按法定）；

8、没有提前给付功能（重大疾了病不能提前领取）；

9、没有住院补贴功能（获得额外补贴）；

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