为动员广大干部群众积极参与第四届四川省文明城市创建，营造浓厚的创建氛围，全力推进迎检赶考，雅安市人力资源社会保障局创新宣传手段，拓宽宣传渠道，努力提高创建文明城市的知晓率、参与率和支持率。

　　一是扎实抓好社会宣传。充分利用人才交流中心的户外电子显示屏滚动播放文明城市创建宣传标语，以提高群众的知晓度；设立文明创建宣传栏，大力弘扬社会主义核心价值观。动员大家不讲粗话脏话、不乱扔垃圾、不随地吐痰、不在禁烟场所吸烟、不在公共场所喧哗、不插队抢道、不乱穿马路、不乱停乱放、不闯红灯，做文明市民。 

　　二是扎实抓好单位内部宣传动员。按要求向全局干部职工印发《关于创建文明城市的调查问卷》，使干部职工知晓率达100%。利用短信平台向全局干部职工发送文明知识等，宣传和普及文明知识。教育和引导干部职工严格遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。在创建活动中，继续落实好每周五大扫除的卫生制度。局党组成员带队前往联系大院东大街81号大院、二一路7号大院参与卫生整治，广大干部职工不仅做创建活动的知晓者、参与者，更要成为创建活动的实践者、带动者。 

   三是扎实做好服务窗口宣传带动。充分利用经办窗口大力宣传创建工作。要求窗口工作人员要以优质、高效、诚信为目标，做到环境卫生、服务规范、接待热情、用语文明，不断提高办事效率和服务质量，以实际行动带动服务对象积极参与创建，做好文明创建的示范者。