平安养老保险股份有限公司常州中心支公司“两个加强、两个遏制”回头看宣导工作 为贯彻落实保监会、江苏保监局、集团及平安养老险总部关于开展“两个加强、两个遏制”回头看的工作要求，平安养老保险股份有限公司常州中心支公司开展了“两两”回头看的宣导工作。1销售人员访谈
平安养老保险股份有限公司常州中心支公司全体销售人员参加了访谈，就“五虚”问题中虚列费用、虚挂保费等问题进行自查，明确直销渠道经营的潜在风险隐患。2会议宣导平安养老保险股份有限公司常州中心支公司利用会议时间，对“两两”回头看工作进行多次宣导。2.1晨会“两两”回头看工作宣导、抽查
平安养老保险股份有限公司常州中心支公司每天晨会进行“两两”回头看工作的宣导，宣导结束后进行提问抽查，对未达学习要求的人员采取惩罚措施。2.2晨会防范和打击“非法集资”宣导
平安养老保险股份有限公司常州中心支公司在晨会上都进行了防范和打击“非法集资”宣导，全体员工认真聆听、学习。3微信宣导
平安养老保险股份有限公司江苏分公司将“两两”回头看工作要点制作成H5，便于员工在微信上转发学习。平安养老保险股份有限公司常州中心支公司全体员工也积极转发学习，收货颇丰。4“两两”自查考试
在“两两”回头看工作期间，平安养老保险股份有限公司常州中心支公司每周开展自查闭卷考试，全体员工认真学习，积极备考，通过率达100%。
平安养老保险股份有限公司江苏分公司总经理蔡朝盛带领分公司“两两”回头看工作小组，亲赴常州开展“两两”回头看督导检查工作。
会议中，蔡朝盛强调了“两个加强、两个遏制”工作必须高度重视，这是一项政治任务。全体员工必须清楚“两两”回头看工作的时间节点，10月中旬前，是自查整改阶段，必须充分暴露问题，进行整改，10月中旬后，是监管抽查阶段，全体员工需要持续、长期地开展自查工作，让该项工作成为一种常态。
平安养老保险股份有限公司常州中心支公司对本次开展的“两两”回头看工作也做了汇报，主要内容包括自查工作小组、“两两”自查工作内容、宣导方式和发现的问题及整改措施。对于本次自查发现的问题已经及时整改完毕。
