聚焦
近日，人力资源社会保障部召开人社系统贯彻全国卫生与健康大会精神视频会。会议的主要任务是，学习贯彻全国卫生与健康大会精神，对人力资源社会保障部门推动健康中国建设进行全面部署。人社部副部长游钧出席会议并讲话。
游钧同志指出，习近平总书记、李克强总理和刘延东副总理在大会上的重要讲话，为卫生与健康事业改革发展指明了方向，提供了遵循。各级人社部门要深入学习贯彻全国卫生与健康大会精神，特别是深入学习习近平总书记重要讲话精神，深刻领会推进健康中国建设的战略意义和决策部署。要深刻领会“把人民健康放在优先发展的战略地位”的重大思想，把保障人民健康作为经济社会政策的重要目标。要准确把握“大健康”的深刻内涵，着眼更高的战略层面、社会层面、系统层面，加强社会整体联动，努力全方位、全周期保障人民健康。要充分发挥全民医保制度在健康中国建设中的作用，发挥好基本保障作用，解除人民群众追求健康生活的后顾之忧，维护社会稳定；发挥好重要筹资作用，促进基本医疗卫生服务健康发展，提高健康服务质量；发挥好外部制约作用，促进医疗、医保、医药改革联动。
游钧同志强调，各级人社部门要紧紧围绕健康中国建设总体布局，转变作风，解放思想，改革创新，力争在关键环节和关键领域取得突破。1
坚决落实人民健康优先发展战略，以医保促进健康为主线，扎实推进全民医保制度改革创新，统筹做好医疗行业人事薪酬制度改革和专业技术人才评价工作，促进大健康格局的形成。
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要加快推动城乡基本医保整合，确保今年年底前所有省份都要出台整合方案，2017年开始建立统一的城乡居民医保制度。
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要健全医保支付机制，把支付方式改革放在更加突出的位置，发挥医保支付在利益调节、资源配置、成本控制、激励创新等方面的重要功能。
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要加快推进基本医保全国联网和异地就医直接结算，减少群众跑腿、垫支现象，同步配合推进分级诊疗和转诊转院制度，完善医保异地就医管理，促进优化医疗卫生资源配置，形成合理的就医秩序。
要创新医保管理机制，切实履行职责，提高医保经办服务效率和质量，为群众提供更加方便快捷的服务；切实转变观念，健全医保经办机制，创新经办服务模式，积极探索政府购买服务，引入竞争机制，鼓励社会力量参与医保经办服务，形成多元经办、多方竞争的新格局。
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要积极推进医疗行业薪酬制度改革，调动医务人员积极性创造性。
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以建立健全绩效考核机制为重点，合理提高医务人员薪酬水平，体现多劳多得、优劳优酬，加快建立激励相容、灵活高效、符合医疗行业特点的公立医院薪酬制度；深化医疗行业人事制度改革，建立符合卫生行业特点的聘用制度和公开招聘制度，创新人才使用评价机制，完善职称晋升体系和晋升办法，拓宽医务人员职业发展空间。
游钧同志指出，各级人社部门要把学习贯彻大会精神，特别是学习习近平总书记重要讲话精神，作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来。要大力宣传改革成效，为推进改革营造良好的氛围，形成系统上下持续深入学习全国卫生与健康大会精神的良好局面。（来源：中国劳动保障报） 铜川市人力资源和社会保障局门户网站：http://www.tongchuanhrss.gov.cn
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