今天，腾讯新闻发布的一篇《生育保险和医疗保险将合并》的文章，在HR的朋友圈中刷屏了。

文中表示，国务院希望能继续降低社保费率，统一组织实施生育保险和基本医疗保险合并实施工作。

看完新闻，不少HR开始奔走打探——生育保险和医疗保险要合并啦？上海地区如何变动？对我们的切身利益有何影响？

针对大家的疑问，FESCO Adecco 第一时间与社保部门了解真实情况。

腾讯新闻所报道的内容来自于国家十三五规划，上海地区暂时没有将生育保险和医疗保险合并的计划，在新规出台之前，上海的五险一金缴纳仍按现行规定执行。

这是什么意思呢？

根据 FESCO Adecco 人事服务专家的解读，国家出于为企业减负、让员工多拿现金的目的，制定了进一步精简五险一金，下调缴纳比例的未来规划。

但现阶段，上海地区还没有执行细则，也并未进入实施阶段，所以广大HR不必惊慌，仍按照如下的现行标准执行即可。

FESCO Adecco 的人事服务专家还将继续追踪生育保险和医疗保险变化情况， 实时了解最新近况，并第一时间与大家分享！

 ↓ 以下为腾讯新闻报道原文 ↓ 

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、财政（财务）厅（局）：

为降低企业成本，增强企业活力，根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，经国务院同意，现就阶段性降低社会保险费率有关事项通知如下：

一、从2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20％的省（区、市），将单位缴费比例降至20％；单位缴费比例为20％且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省（区、市），可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省（区、市）确定。

二、从2016 年5月1日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1％-1.5％，其中个人费率不超过0.5％，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省（区、市）确定。

三、各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。

社会保险费率调整工作政策性强，社会关注度高。各地要把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署上来，加强组织领导，精心组织实施。要健全基本养老保险激励约束机制，确保基金应收尽收，实现可持续发展和长期精算平衡，并确保参保人员各项社会保险待遇标准不降低和待遇按时足额支付。要加强政策宣传，正确引导社会舆论。各地具体调整费率方案，经省级人民政府批准后执行，并报人力资源社会保障部、财政部备案。

各地贯彻落实本通知的情况以及工作中遇到的问题，请及时向人力资源社会保障部、财政部报告。

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