为进一步解决我市劳动争议案件审理裁决不统一、同案不同裁等问题，提高仲裁办案质量。近日，市人力资源和社会保障局召集市劳动人事争议仲裁院全体工作人员召开案情分析会，就仲裁院工作人员在办案过程中遇到的困难、存在的疑惑、对法律法规解读的不同理解及如何适用等问题进行分析，并统一了相关案件的裁决标准。
一段时间，市劳动人事争议仲裁院工作人员在对建设工程中实际施工人招用的劳动者与发包人之间劳动关系的认定问题、各种情形下未订立书面劳动合同的二倍工资问题、追索经济补偿、工伤保险与民事侵权责任竞合赔偿问题、学生暑期工、退休人员返聘的工资报酬等问题，不同的仲裁员有不同的看法。本次会议广泛听取了全体仲裁员的不同意见，并展开了热烈的讨论，最终统一了类似案件的认定及裁决标准，以便更好的维护劳企双方的合法权益，更好地服务于我市“创新转型 实业强市”发展战略。（记者 周进文 通讯员 黄希夷）
来源：石狮日报
