找一份靠谱的工作其实很简单！
小y整理了一些
事业单位招聘信息，
总有适合你的！
机会就在眼前，不要错过啦~
2016年广东佛山市南海区桂城街道办事处招录工作人员启事
因工作需要，桂城街道办事处公开招录工作人员若干名，各岗位具体要求详见《职位表》。
一、考试程序：
1、笔试。笔试总分100分，采用闭卷方式进行，内容为行政能力测试和申论，笔试成绩最低入围分数线由我单位根据实际情况划定。对入围的考生依成绩高低顺序，按拟录用人数1：3的比例确定参加面试对象。
2、面试。面试内容主要是考察考生的举止仪表、对招考职位所需要具备的相关知识、综合能力、仪表形态、语言表达和逻辑思维能力。
3、总成绩按“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”计算考试总成绩，总分100分，合格线为60分。依总成绩由高至低顺序，按招考职位拟聘用人数等额确定参加体检和政审人选，如总成绩相同则以笔试成绩高者排前。
4、笔试、面试的时间、地点另行通知。
二、有关说明：
(一)《职位表》各岗位招聘人数仅为计划招录人数，我单位将根据应聘人员的综合成绩确定最终录取人数;
(二)年龄时间计算至报名截止日期;
(三)本次考试相关信息(包括笔试、面试及体检安排及成绩公告)将于桂城政务信息网公布(网址：www.guicheng.gov.cn)，请考生密切留意;
(四)报名时资格审查仅为初审，根据实际情况，面试及体检等环节还将进行复审。
请有意应聘者请填写好《桂城街道招聘工作人员报名表》(见附件)，并带备身份证、毕业证、学位证、职称证明原件及复印件，到桂城街道组织工作办公室(桂城街道平洲南港大道10号)报名。报名时间:2016年9月18日至9月23日，不接受电话报名，咨询电话：0757-86779821。
2016年广东广州市海珠区南洲街招聘
因工作需要，现决定面向社会公开招聘一批合同制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位人数
人大工委工作人员1名、文化站“一站两点”专职技术负责人1名、社区服务中心统计人员3名(以上均为编外合同制)。
二、招聘基本条件
(一)人大工委工作人员1名
1.遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德;
2.身体健康，无违法违纪行为、无违反计划生育政策行为;
3.具有全日制普通高校大专及以上学历、年龄35周岁以下(1981年9月1日后出生);
4.具有较强的文字表达能力和较好的沟通协调能力，熟练操作电脑。
(二)文化站“一站两点”专职技术负责人1名
1.遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德;
2.身体健康，无违法违纪行为、无违反计划生育政策行为;
3.具备体育、医学或健康相关专业大专以上学历、年龄男45周岁以下(1971年9月1日后出生)、女40周岁以下(1976年9月1日后出生);
(三)社区服务中心统计人员3名
1.遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德;
2.身体健康，无违法违纪行为、无违反计划生育政策行为;
3.具有全日制普通高校大专及以上学历、年龄35周岁以下(1981年9月1日后出生);
4.广州市户籍(不含番禺、南沙、从化、增城、花都户籍);
5.具有一定的文字处理、档案管理能力及良好的协调、语言沟通能力，熟练操作电脑;
6.同等条件下，中共党员、具有统计或财务工作经验、获得《统计从业资格证》、《会计从业人员资格证》或《机动车驾驶证》者优先录取。
三、招聘程序
(一)现场报名
1、报名时间：2016年9月12日(星期一)起，至2016年9月23日(星期五)止，8：30-12：00、14：00-18：00。
2、报名地点：南洲街道办事处一楼门岗处(地址：广州市海珠区南洲路331号，海珠客运站斜对面)。
3、报名要求：报考者报名时须交本人近期小一寸免冠正面彩照1张，填写《南洲街公开招聘合同制工作人员报名表》，并提供本人身份证、户口簿、计生证明(含未婚人员)、学历证等有关证明材料。所有证件均要求提供原件及复印件(A4规格，原件在校验后退还本人)。报考人员应对提供的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
(二)资格审查
查验报考人员年龄、学历等资格条件，对符合条件的报考人员通知参加笔试。
(三)笔试
笔试内容以公共基础知识、综合知识、与报考岗位有关的知识为主。笔试合格者(不低于60分)，依笔试成绩高低按招考人数和面试人员1：5的比例确定人员进入面试(如不足1：5的，笔试合格者全部进入面试)。
(四)面试
街道成立面试小组，对面试人员的职位匹配性、分析判断能力、表达能力等方面进行测试。
面试成绩低于60分的，不能进入下一环节。
(五)政审和体检
按笔试40%、面试60%计算总成绩，按招聘职位拟录用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定人选，组织政审和体检(体检费用自理，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行)。政审期间拟录用人员需提供无犯罪记录证明(到户籍所在地派出所办理)。政审、体检不合格者，可依次递补(体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，可在具备候选资格的人员中递补)。
(六)录用
办理录用手续，签订劳动合同，购买社保、公积金。
四、待遇和管理录用人员实行试用期，转正后工资待遇：文化站“一站两点”专职技术负责人5.5万元/年(包含单位和个人应支付的所有法定福利和五险一金)，人大工委工作人员、社区服务中心统计人员6万元/年(包含单位和个人应支付的所有法定福利和五险一金)。
2016年广东广州市增城区林业和园林局下属单位招用聘员公告
因工作需要，我局现面向社会公开招用聘员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位性质及人数
招聘聘员共2名。分别为区森林防火指挥部办公室辅助管理类聘员1名;区森林公安分局辅助执法管理类聘员1名。
二、招聘对象和条件
(一)区森林防火指挥部办公室聘员
1.基本条件
(1)遵纪守法、品行良好;
(2)具有高中或中专以上学历;
(3)男性，年龄在35周岁以下(1981年9月1日以后出生)身体健康，视力正常(弱视、色盲者不招用);
(4)森林消防队员，负责辖区内的森林消防工作，实行半军事化管理;
(5)要求本区户籍;
(6)符合计划生育有关规定。
2.在同等条件下，如符合以下条件之一者优先聘用：
(1)复退军人;
(2)见义勇为先进模范;
(3)持有机动车驾驶证B1以上并具有驾驶工作经验的。
3.有下列情形之一的，不得报考：
(1)曾受过刑事处罚、治安处罚或劳动教养的;
(2)被政府部门辞退、开除的;
(3)违反计划生育政策的。
(二)区森林公安分局聘员
1.基本条件
(1)遵纪守法、品行良好;
(2)具有高中或中专以上学历;
(3)男性，年龄在30周岁以下(1986年9月1日以后出生);身体健康，视力正常(弱视、色盲者不招用);
(4)要求本区户籍;
(5)符合计划生育有关规定。
2.在同等条件下，如符合以下条件之一者优先聘用：
(1)复退军人;
(2)见义勇为先进模范。
3.有下列情形之一的，不得报考：
(1)曾受过刑事处罚、治安处罚或劳动教养的;
(2)被政府部门辞退、开除的;
(3)违反计划生育政策的。
三、招聘程序
1.报名
(1)时间：2016年9月19日至9月21日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。
(2)地点：广州市增城区林业和园林局办公室(荔城街富国路6号)。
(3)报名要求：报考者需提供《报名表》一式两份(登录增城区人力资源和社会保障局网下载并填写)、本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、未婚证或计划生育服务证和无犯罪记录证明，以上证件均需提供原件及复印件，交近期免冠小一寸彩色相片3张，本次实行现场报名，不得由他人代报名，报名时当场进行资格审查。
2.体能测试
(1)体能测试时间及地点：另行通知;
(2)体能测试内容：1000米长跑;
(3)体能测试标准：4分15秒以内100分，4分25秒以内90分，4分35秒以内80分，4分36秒以后为不合格。体能测试合格者方进入面试。
3.面试
(1)时间：具体时间另行通知;
(2)地点：增城区林业和园林局10楼会议室;
(3)面试形式：采取结构化面试方式进行，主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、体能能力等方面进行综合评价。
面试成绩满分为100分，计算到小数点后两位。面试实行考场封闭，参加人员要按要求依时到达考场参加考试，缺席均作弃权处理，不再安排补考。
总成绩为100分，按成绩从高到低录取。其中面试成绩占70%，体能测试成绩占30%。总成绩=(面试成绩×70%)+(1000米长跑成绩×30%)。
四、体检、考察、公示
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单，体检不合格者可依次替补人选。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的体检项目和标准执行。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由我局根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求进行考察。
根据面试成绩、体检和考察结果确定拟聘人员名单，并在增城区人力资源和社会保障局网站、增城区林业和园林局网站公示3个工作日。公示无异议的，按相关规定办理招用手续。
五、工资福利待遇
经招用后签订劳动合同，工资待遇参照增城区机关事业单位聘员工资福利标准执行。
六、其他事项
区森林防火指挥部办公室工作地点为增江街联益村太寺坑林场内，森林消防队员实行半军事化管理。
本招考公告及相关内容由广州市增城区林业和园林局办公室负责解释。咨询电话：020-82735092。
此文来源：广东公务员考试官网
感谢您关注永和12333微信公众号！如果您喜欢这篇文章请分享给朋友们吧！
永和12333：yh12333yh
＞长按图中二维码，三秒关注：永和12333
回复以下数字看往期热点内容
