小编常说：大家的需求就是小编工作的动力，这次也不例外！
下面就告诉大家一个好消息：应大家要求，咱们的工伤保险政策解读系列继续给大家推送。
小编最近又请教了相关专家，给大家继续整理出一些在待遇方面的规定。
下面大家随小编一起来学习一下吧~
学习1职工因工死亡，其近亲属、供养亲属可以享受哪些待遇?
解读职工因工死亡，其符合条件的近亲属可享受以下待遇：
（一）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；
（二）丧葬补助金：标准为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（三）供养亲属抚恤金：按照因工死亡职工本人工资的一定比例发放，标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2因工死亡，哪些亲属可以享受抚恤待遇及领取抚恤金的条件?
解读供养亲属是因工死亡职工供养的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
因工死亡职工供养亲属范围内的人员，依靠其生前提供主要生活来源、并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：
（1）完全丧失劳动能力的；
（2）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；
（3）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
（4）工亡职工子女未满18周岁的；
（5）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
（6）工亡职工子女已经死亡或者完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
（7）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
今天有关工伤保险政策的解读介绍完了，希望大家在个人权益受到侵害时，要懂得拿起法律武器保护自己，咱们的“津工e家”也会给你提供帮助。
亲爱的新老职工们，咱们一起来宣传“津工e家”，
让大家都来关注加入吧！
