人力资源实习生
职位描述:
1. 根据招聘需求,发布相关招聘信息,收集并筛选合格简历;
2. 对候选人进行电话初试及面试邀约;
3 准备面试材料,组织安排面试;
4. 协助安排新员工入职流程;
5. 协助完成人力资源部门其他事务。
岗位要求:
1. 本科以上学历,大三或大四在校生,每周能工作四天以上;
2. 较强的沟通能力和抗压能力;
3. 较强的时间观念和工作责任心;
4. 有相关实习经验优先。
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来源:上海实习作者:日期:2016-09-07
人力资源实习生
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4. 有相关实习经验优先。
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