【热议】通州养老金人均涨218元/月，最低工资标准也涨了！

近日，北京市人力社保局发布了6项社保待遇标准调整方案，集中上调了2016年企业退休人员养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、企业最低工资标准、工伤保险定期待遇与失业保险金。

企业退休人员养老金月增218元

从2016年1月1日起，调整本市2015年底前企业退休、退职、退养的人员（以下简称“退休人员”）基本养老金。调整后，本市企业退休人员基本养老金平均水平将提高到每月3573元，与2015年每月3355元相比，增加218元，惠及234万企业退休人员。

此次调整从1月开始补发，8月底前发放到广大企业退休人员手中。

定额调整基本养老金

每名退休人员，每人每月增加50元。

挂钩调整基本养老金

按缴费年限普遍增加基本养老金

▲缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；

▲缴费年限不满10年的，每人每月增加30元；

▲缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

按绝对额普遍增加基本养老金

将退休人员2015年年底前的月基本养老金由高到低划分三档：

▲4855元(含)以上的每人每月增加55元；

▲3355元(含)～4855元之间的每人每月增加65元；

▲3355元以下每人每月增加75元。

此次调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。同时，为兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足。

（图表1）

例如：李阿姨

全部缴费年限32年，2015年12月的养老金为3360元/月，按图表1的第二档标准，应上调65元，与原养老金相加为3425元。但2015年12月的养老金低于3355元的第三档人员上涨75元后，部分人员会达到3430元(3355+75)，高过李阿姨的3425元，所以再对李阿姨提高5元，使她达到第三档的最高额3430元。在绝对额的调整中，李阿姨实际每月增长的养老金是70元;再加上按缴费年限调整的养老金，实际共增加养老金216元/月。

适当向高龄退休人员倾斜

对在2015年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到50元至80元四个档次的倾斜政策。即：65至69周岁的退休人员每人每月再增加50元;70至74周岁每人每月再增加60元;75至79周岁每人每月再增加70元；80周岁以上每人每月再增加80元。

例如：王大爷

全部缴费年限40年，2015年12月年满68周岁，基本养老金为3660元/月。调整之后，王大爷每月增加养老金285元，基本养老金为3945元/月。

例如：张大爷

某企业退休工人，全部缴费年限40年，2015年12月年满80周岁，基本养老金为4200元/月。调整之后，张大爷每月增加养老金315元，基本养老金为4515元/月。

特定人员的调整方式

一是继续单列调整建国前参加革命工作的老工人退休待遇。此次调整仍将按往年办法，以参加革命工作时间进行调整，即1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加360元；1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加340元。在上述两档标准的调整基础之上，他们还享受高龄退休人员的倾斜政策，本次调整普遍增加420至440元/月。

二是保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。按照定额、缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，上述人群中基本养老金低于调整后全市养老金平均水平3573元/月的，补足到平均水平。同时，在2015年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，还享受高龄退休人员的倾斜政策。

三是对企业退休、退职、退养人员最低养老金标准进行了调整。调整后，企业退休人员基本养老金、退职人员生活费、退养人员生活补助费的最低标准分别提高到每月1714元、1559元、1418元。

参加2016年度调整的企业退休、退职、退养人员，调整后不足上述最低标准的，对应补足到最低标准。

按照国家规定，本市机关事业单位2015年底前退休的人员，也将按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法调整基本养老金，于9月底前发放到位。