01上班时间：

婕斯工作：弹性大，工作自由，需要很好的时间管理能力。

其他工作：由公司决定，朝九晚五，不定期加班，被公司管理。

02市场：

婕斯工作：人人都是消费者，满足人们基本生活需求，空间无限大。

其他工作：特定市场，只满足客户特定的需求。

03从业条件：

婕斯工作：相对较低，公司有终身教育培训。

其他工作：受年龄、职业、学历、性别、经历等因素限制较多。

04竞争压力：

婕斯工作：随着将来从业时间的增长，不但收入越多，竞争力也越强，没有裁员之忧。个人从业时间和工作的稳定程度成正比！

其他工作：随着年龄的增长和待就业人数的增加，竞争力越来越弱，再加上人际关系等变化因素，往往有被裁员之忧！

05竞争对手：

婕斯工作：本行业竞争为主竞争较小，其他理财竞争不具备保障优势。

其他工作：竞争对手多且能相对较强。

06行业前景：

婕斯工作：国家多次政府报告提及重点发展行业,国家专门下文指导发展的行业。关系社会民生的朝阳行业。健康产业广阔前景！

其他工作：受经济环境因素影响相对较大，不同行业特色不同。

07个人收入：

婕斯工作：一分耕耘一分收获，收入多少由自己的能力来决定。

其他工作：固定，跟职位工龄挂钩，必须往上爬。

08留存率：

婕斯工作：自己做主，永远不会被淘汰一次成功永久受益，可以世袭。

其他工作：公司裁员，留存与否受多种因素影响，随时面临裁员风险。

09裁员风险，人际关系：

婕斯工作：社会关系广，公司内部人际关系简单,不用看领导脸色。

其他工作：社会关系相对较窄；公司内部人际关系相对复杂，需要混迹职场。

10价值展现：

婕斯工作：人生价值自我度量，无需“伯乐”赏识。合理的佣金提取比例和科学的组织管理构架是自我价值低以充分展现。

其他工作：自我价值的展现受多种因素影响。人生价值寄托在“伯乐”身上。劳动力价格（工资）往往偏离价值。

11成就感：

婕斯工作：可以预期、可以感受且能够实现。

其他工作：无法预测。

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12使命感：

婕斯工作：为大众服务，为客户争取最大利益！

其他工作：为公司服务，为公司争取最大利益！

婕斯的工作是这样的：

1.时间是自由的

2.业绩是不考核的

3.收入是倍增的

4.工作是有人教、有人帮、有人带的

5.出国旅游是奖励的

6.做好是有房有车的

7.荣誉是一生荣耀的

8.事业是不分男女的

9.退休是不限时间的  

10.可赠送、可继承  

婕斯是什么：

让一个不健康的人变的健康;

让一个漂亮女人变的更漂亮;

让一个没有钱的人变的富有;

让一个没有出过国的人圆出国梦;

让一个不会说的人变成讲师;

让一个没有责任心的人变的有责任心;

让一个没有梦想的人变的有梦想;

让一个不富有的人成为富有的人！

各行业人为什么做婕斯：

上班不自由，心里不爽的；

付出多回报少，心里憋屈的；

求发展需要更大平台的；

想换工作增加收入的；

希望时间自由，财务自由的；

想主宰自己命运，有大格局的；

希望拥有健康，财富，自由的；

要给自己和家庭长久保障和安全感的。

转载是一种智慧，分享是一种美德；赠人玫瑰，手留余香；用你的分享照亮无数人的人生!

嗅觉敏锐的人早已经嗅到其中的就业新机会和创业商机！

21世纪的今天，个人英雄主义已经过时，取而代之的精英合作团队和精英合作模式！

如果您厌倦了为别人打工，以时间、青春、力气去换取金钱的生活；

如果您暂时还不想放弃只能维持您基本生活的工作，又想拥有安全无风险的第二收入；

如果您经营的事业正陷入困境、处于低谷，您想另谋出路；

如果您很想自己创业当老板，又苦于无资金无社会关系无平台；

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这么好的事业，您愿意来了解吗？

了解总比拒绝多一个机会。

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