有这样一款保险产品：
交费三十年，年年交费上涨，身故不退本金，不给保额，只给丧葬费和两个月的工资，生存金必须从退休后开始领取，中途不能领取，不能退保，不能贷款，不给合同，还准备延长退休时间到65岁！这样的保险放在任何一家保险公司卖的出去么？大家说肯定没人会买，但事实它是卖的最好的保险，而且是前仆后继，它就是中国式的社会养老保险。
【延伸阅读】
业内人士揭秘：养老金都去哪儿了？
以下计算不考虑物价上涨和利息因素，因为这方面基本是可以互相抵消的。
数字猫腻一：我们缴纳养老金是月薪的28%（企业20%，个人8%），假如我月薪5000，那么每个月缴纳1400，假如从25岁参加工作，60岁退休，工作35年。那么缴纳的退休金是1400 X 12个月 X 35年=588000。
中国人均预期寿命73.5岁，也就是说，我可以领13.5年=162个月。理论上，假如不贪污挪用，也不考虑投资收益的话，我每个月退休金应该是588000/162=3629元。
但是实际上，我只能拿到3000，亏损（3629-3000）*162=102000；因为专家--中国劳动学会薪酬专业委员会常务理事吕井海说了，我国 企业职工养老保险制度设计来看，替代率约60%。当然实际上，60%是个平均数，如果被统筹平衡一下，能不能拿到60%都难说。
那我凭什么要交养老金呢？那不亏了10.2万吗？直接给我发工资不好吗？再说，我可以拿来投资，远比养老金划算。对社会也有利啊，多投资，多消费，多收税嘛。
数字猫腻二：即便政府占了我10.2万的便宜，他还嫌不够，他说钱不够了，这是怎么回事？专家说“退休时由于缴费年限增加，还会带来养老金上涨的好处”---上涨多少啊？专家没说。我来算一算。
65岁退休，那么缴费年限就变成40年，领取养老金就变成8.5年啦。
工资5000，缴费1400X 12个月 X 40年=672000，理论上退休金应该是672000/8.5年/12个月=6588。6588/3629=1.815，也就说，推迟五年退休，养老金 要上涨81.5%才划得来！可能吗？同学们，政府有这么好心吗？别指望啦，给你加1000块就不错了。
好吧，政府是伟大的，给你加了1000，那么实际养老金是4000元X 12个月X 8.5年 =408000，也就是亏了27万！
所以，推迟养老金的本质就是，官府准备再从你手里多拿走17万----足够小城市一套房子的首付了。
数字猫腻三：中 国国际经济交流中心副秘书长陈永杰说：过去我们定这个政策55岁、60岁退休是50、60年代，60、70年代定的，那个时候人们的平均寿命也就是50、 60岁，现在已经是70、80岁了。同学们看看，这是怎么荒唐的话，一个人均寿命50-60岁的国家，会把退休年龄定到55、60岁吗？世界上有退休年龄 还超过人均寿命的国家吗？那就干脆不用领了，还没退休大半都死了，还领什么退休金？
数字猫腻四：专 家说：我们国家的人均寿命现在已经是70几岁了，老龄化严重，所以要推迟退休这简直扯淡，还找了法国、日本来做例子。法国和日本是中国能比的吗？中国人均 预期寿命才73.5岁，法国84岁，日本83.9岁，比中国整整高出10岁！这是一回事吗？所以说，什么时候中国人均寿命赶上法国，你再提高退休年龄好 吧？
数字猫腻五：专家说，推迟退 休你可以多拿工资，划得来。其实是瞎掰，如果就业率低，老人早退休是好事，年轻人就业照样可以创造贡献，一样缴费。如果就业率太高，找不到人干活，老人照 样可以兼职、返聘，一方面是自愿的，另一方面不用缴费，赚的钱都是自己的，还可以同时领退休金，领双份钱岂不更好？
其实推迟退休年龄，说来说去，都是占老百姓便宜，让老百姓吃亏！
商业保险与社会保险的区别：
1、性质不同：社会保险具有保障性，不以盈利为目的；商业保险具有经营性，以追求经济效益为目的。
2、建立基础不同：社会保险建立在劳动关系基础上，只要形成了劳动关系，用人单位就必须为职工办理社会保险；商业保险自愿投保，以合同契约形式确立双方权利义务关系。
3、管理体制不同：社会保险由政府职能部门管理；商业保险由企业性质的保险公司经营管理。
4、对象不同：参加社会保险的对象是劳动者，其范围由法律规定，受资格条件的限制；商业保险的对象是自然人，投保人一般不受限制，只要自愿投保并愿意履行合同条款即可。
5、保障范围不同：社会保险解决绝大多数劳动者的生活保障；商业保险只解决一部分投保人的问题。
6、资金来源不同：社会保险的资金由国家、企业、个人三方面分担；商业保险的资金只有投保人保费的单一来源。
7、待遇计发不同：社会保险的待遇给付原则是保障劳动者基本生活，保险待遇一般采取按月支付形式，并随社会平均工资增长每年调整；商业保险则按“多投多保，少投少保，不投不保”的原则确定理赔标准。
8、时间性不同：社会保险是国家稳定的、连续性的制度；商业保险是一次性、短期的企业行为。
9、法律基础不同：社会保险由劳动法及其配套法规来立法，商业保险则由经济法、商业保险法及其配套法规来立法。
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