海南企业人力资源五大模块体系设计服务

来源:伯乐人力资源网作者:日期:2016-06-13

海南企业人力资源五大模块体系设计服务

 

前言:HR是企业中最重要的部门,但在许多企业里,HR的地位边缘化,我们只是一个执行部门,没有什么权力,这导致HR不能参与公司的决策,同时HR的薪酬也低(据三亚立马人力资源有限公司组织的薪酬调查,三亚HR的工资在企业处于中下水平),原因是什么呢?原因很简单,是因为我们的价值得不到体现,我们要让我们HR的地位在公司得到提升,关键在于我们如何做得专业,让公司看到HR的工作效果,让公司看到我们的价值。三亚立马人力资源有限公司现推出企业人力资源五大模块体系设计服务,提高我们企业人力资源管理的专业度,进而提升企业的利润。

 

一、咨询服务项目

1、招聘体系设计实操

2、薪酬体系设计实操

3、培训体系体系设计实操

4、绩效管理体系体系设计实操

5、劳动风险防范体系设计实操

二、费用:每个项目原价5000元,特别优惠价2900元(提供发票), 2017年恢复原价

三、结果:每个体系的制度、表格,后期跟进实行

四、顾问专家代表:陈锐锋,华侨大学工商管理专业

²14年人力资源管理工作经验,曾任职500强某国企、著名企业亿光集团企业人力资源管理工作

²200个小时培训课时,500名学员,25次人力资源公开课培训经验,擅长人力资源课程培训

²曾任职三亚城市职业学院人力资源专业老师

²海南省形象设计协会精英讲师

²现任职三亚立马人力资源有限公司人力资源咨询专家、企业劳动争议咨询师

五、项目咨询流程:确定项目(包括时间)--了解需求(作调查)--现场检查--给出整改方案--公司整改(1个月内完成)--复查完成(1个月后线上复查)--公司评价(效果显示,2个月后评价)

六、报名咨询联系人:

老师,QQ:577174585  TEL: 18976489527

老师,QQ:20265128 TEL: 13976583630

E-MAIL:ceo@hrpole.com

电话:0898-88664519

官网:www.hrpole.com

公司地址:三亚市吉阳区海罗一路二巷品正超市旁内进100米(11路公交车到海罗一路二巷站下车即到


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