由温州宏仁企业管理咨询有限公司举办的“人力资源精英训练营”7月24日结束了前两天的课程。
这两天与同学们的交流中，我们感受到不管企业的大小，HR们的工作往往只是忙于琐事与事务性为主，难以有时间去思考公司整体人力资源规划，没有想过要去做，甚至部门所处层面不高没有条件去做或做了上级领导不理会等。
人力资源部如果只是做事务性工作或在公司地位不够高的话，是难以突破职业瓶颈并在职业道路上有更好发展的。这也是我们创办“人力资源精英训练营”的初衷，培养人力资源管理者应具备的知识与能力，开阔企业管理者的眼界，清晰自己的工作该如何走。
