社保与人力成本筹划：从原理到实务

【时间】2016年7月30日

【地点】上海人民广场附近

【课程背景】

2016年，是“十三五”规划的开启之年，也是本市《社会保险法》颁布实施后5年过渡期后的“开启元年”。随着“供给侧改革”的深入推进，本市企业社会保险的法制建设日趋完善，企业职工的社会保障力度也逐步加强，对企业薪资HR们对于经办操作的知识面掌握和实务操作技能也有了新的要求。

新入职的菜鸟HR们，怎么给职工去办社保？办理不同的手续需要哪些必备材料？办了社保对企业对个人真正有些什么用？

谙熟门道的资深HR们，员工关系管理过程中，社保关系怎么配合劳动关系进行管理？在履行劳动关系的全过程中，会遇到哪些社保难点问题？

企业的分管HR的经营者和高管们，这么处理社保工资总额申报？怎么面对社保稽核、社保审计和其他社保成本规划？

     本课程帮助您，从社保“经办”者，到社保“精办”者！

【课程大纲】

一、法定社会保险原理精讲

1、企业养老保险原理精讲

2、企业医疗保险原理精讲

3、企业失业保险原理精讲

4、企业工伤保险原理精讲

5、企业生育保险原理精讲

二、本市企业社会保险实务操作

1、本市企业社会保险与相关手续办理模式

2、本市企业社会保险现行政策与变化要点

（1）本市企业养老保险现行政策与2016时政变化

（2）本市企业医疗保险现行政策与2016时政变化

（3）本市企业失业保险现行政策与2016时政变化

（4）本市企业工伤保险现行政策与2016时政变化

（5）本市企业生育保险现行政策与2016时政变化

3、企业劳动关系不同期间的社保办理手续

（1）劳动关系建立社保办理操作要点

（2）劳动关系履行社保办理操作要点

（3）劳动关系解除社保办理操作要点

（4）劳动关系终止社保办理操作要点

三、本市企业社保操作实操训练

（略）

四、社会保险成本现状与发展趋势

1、社保成本现状

2、社保发展趋势

五、工资总额统计

1、工资总额解析

2、工资总额与社保基数

3、工资总额统计操作要点

4、工资总额核定实务操作

六、工资总额专项审计

1、社保审计流程

2、社保审计操作要点

七、社保争议处理

1、社保争议与社保成本

2、本市社保争议处理实务操作

八、本市企业社保操作实操难点案例分析

（略）

九、互动答疑

【培训费用】600元/人，劳动关系协调员实验班学员免费。

【联系方式】扫描二维码加入报名群，
联系人朱雅莉，微信：yy13564834371，电话：13564834371

【讲师介绍】

张佶老师，上海法学会劳动法研究会理事，上海市总工会核心报刊《劳动报》特约劳权专栏撰稿人；上海市工会管理干部学院、上海交大成教学院等教育机构劳动关系特约讲师。2014年荣登国家人社部核心刊物《中国社会保障》杂志“社保达人”专题报道。