近日，2015年浙江省在岗职工（含劳务派遣）年平均工资公布，全省上年度在岗职工月平均工资为4310元。

那么，单位2016年度给职工申报社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）的基数范围如下：

• 缴费基数上限按照全省上一年在岗职工月平均工资的3倍（即300%）确定，为12930元；

• 缴费基数下限按全省上一年在岗职工月平均工资的0.6倍确定，为2586元（基本医疗保险的缴费基数下限按全省上一年在岗职工月平均工资的100%确定，为4310元）。

这里有两个概念需要大家了解：

简称社平工资，是上一年度社会职工的平均工资。

以浙江为例，每年单位人力资源部门会确认你上一年的月平均工资，这个月平均工资的数值就是你今年7月到来年6月的社保缴费基数。通常，缴费基数在社会平均月工资×0.6至社会平均月工资×3之间。

当你的工资处于上述范围内：政策要求按照你的工资作为基数为你缴纳保险。 

当你的工资不在上述范围时：以浙江为例，2015年度的社平工资为4310元，2016年度最低缴费基数为2586元。最高缴费基数为12930元。

假如你的工资每月只有2000元，那么将会按照最低标准2586元为你缴纳保险；

假如你的工资是20000元，那么会按照最高标准12930元为你缴纳保险。

既然是保险，作用当然就是未雨绸缪。

五项社会保险中，养老保险的个人缴费是最多的，占了8%。

不过，养老保险现在不能用，要等我们退休后才能按月领取。

先来看一下个人和企业需要负担的社保缴费缴费比例

（以我们诸暨为例）

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调整前，按照去年的社平工资的60%（2419元）计算，

养老保险的个人缴费为2419*8%=193.52元

调整后，按照新的社平工资的60%（2586元）计算，

养老保险的个人缴费为206.88元

较上年度，个人多缴13.36元，你的工作单位也要为你多承担23.38元。

因此，提高社保缴费基数，虽然你的收入“被下降”了，但是你的养老保险账户每月进账却多了，从长远看，你的退休金就会高一些。

按照这个方法，算算其它4项保险的新费用吧！

来源：人力社保局

供稿：方    琳　 

审核：马丽学