7月2日，由广州碧文法律顾问有限公司主办，施洁浩律师及黄家运主任联袂主讲的《以司法裁判标准优化企业人力资源管理流程》广州精英班课程在凯荣都国际大酒店国际会议中心五楼成功举办！

（图为会议培训地点——凯荣都国际大酒店）

本次课程时间为7月2日全天。授课的两位老师中，施洁浩律师是华南地区经济法与劳动法专业律师，早期服务于原东山区劳动争议仲裁委员会，对劳动法研究具深厚造诣，尤其在企业用工法律风险防范方面实务经验丰富，从事经济法、劳动法的诉讼与合同实务工作10年，服务了多家500强企业、国有企业、上市公司等大型企业，同时担任慈善机构法律顾问及海珠区政府赤岗地区党委聘任的青年智囊团专家，曾多次应邀参加广东省人力资源和社会保障厅关于劳动合同法的实施应对及政策制定的研讨，并作为广东省人力资源和社会保障厅的代表参加国家人力资源和社会保障部全国视频会议，经常撰写及发表实务文章；黄家运主任曾任广州市劳动争议仲裁院副院长、市仲裁委主任，系华南地区知名劳动仲裁专家，深谙广东省各地劳动法律、法规，有近30年的劳动争议及劳动仲裁管理经验，曾参与制订多项省、市仲裁裁定标准及起草《广东省高院省仲裁指导意见》等重要文件。

课程内容针对性强，两位老师从广州地区劳动纠纷现状入手，针对劳动纠纷群体性、多样性、快速增长的趋势，对企业人力资源管理的整个流程中可能存在的风险进行分析，结合案例告诉学员面对风险的处理、操作方法，尽可能地规避法律风险，降低企业成本及其劳动纠纷的发生率。

课程吸引了来自OSIM傲胜（中国）商业有限公司、广船国际、广州北环高速公路有限公司、广州交投机电工程有限公司、中船海洋与防务装备股份有限公司、鲁信睿浩集团、中国南方航空股份有限公司、启明星教育集团、广东中宏建材有限公司、瑞昌市昌泰钢结构有限责任公司、辉煌人力集团、乐家嘉连锁商业集团、广大律师事务所、国信信扬律师事务所、合邦律师事务所等大中型企业的高管、HR、律师、法务等近50位学员参加。

（施洁浩律师在向学员讲解劳动纠纷典型案例）

课程还设置了互动答疑环节。授课完毕后，与会学员进行了任意提问，有的直接举手示意向主讲老师提问，有的写了纸条由工作人员交给主持人进行提问。问题围绕课程相关内容及企业日常所遇到的难题或案件展开。两位老师对学员们所提的问题均作了详细、权威的解答。

（施洁浩律师、黄家运主任在解答学员们的问题）

“此次培训系统全面地讲解了作为企业HR、高管等必须掌握的专业劳动法知识和面对与员工劳动纠纷的实操技巧，并分析了企业在人力资源管理中可能碰到的各种问题及处理方式，还有资深律师及仲裁委主任分享多年仲裁、工作心得，对以后的企业人事管理有很大帮助。”参加完培训的学员王先生表示。

（图为黄主任在给学员讲解重点内容）

为增加互动，拉近与会学员的距离，本次课程一改一般课程培训的风格，主办方为学员们办了个小酒会，准备法国、澳洲红酒及各类点心小吃，让学员们在接受专业培训的同时，还能品尝到醇香的红酒，一扫身体的疲累。对本次别开生面的酒会设置，学员们纷纷表示：“这样的课程培训下次一定还要参加！”

（学员们在品尝美食、美酒）

如今，广州地区部分用人单位经营低迷，因经营不善而倒闭，拖欠劳动者劳动报酬及经济补偿金。集体案件除了集中在餐饮、制造业等劳动密集型企业外，运输业成了新的增长点。私营企业占总数的59.15%；民营中小型企业仍是劳资纠纷的多发区，是劳资纠纷案件的主体。施洁浩律师表示，“主办方旨在打造专业化、系统化的劳动法和人力资源管理学习平台，为企业管理者、HR、法律工作者等提供专业的培训，将司法裁判与企业人力资源管理结合起来，以达到降低企业成本，为企业最大化预防及减少风险的目的。”

最后，本次课程在学员们津津有味的讨论声中圆满结束！

下一期精英班课程培训，期待您的加入！

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