一是把握时间节点。在做好大量基础工作后，按全市规定的时间节点，下调三项社会保险的费率，企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%；工伤保险缴费比例下调30%；失业保险总费率在2015年已降低1%基础上再降至1%，其中用人单位缴费费率降至0.6%，职工个人缴费费率降至0.4%。全区1.3万余家用人单位将享受这一政策，目前三项社保费率下调全部到位，确保企业减负到位。
二是强化政策宣传。以社保大厅和下移经办点为依托，以社保费率下调新政策为重点，主动深入街道、社区、企业，开展多种形式的宣传解释工作，一方面印制政策宣传资料、开展政策宣讲、发布微博微信信息及时告知相关政策，另一方面通过社保短信平台，向企业社保业务经办人发送宣传短信，将广泛宣传与精准投放结合起来，确保全区参保企业及时知晓惠民政策。
三是注重服务保障。组织精干力量，组建临时培训队伍，针对费率下调政策，对社保业务经办人员开展严格、细致的培训，确保在业务办理和政策解释中最大限度的服好务，保障政策执行不走样。同时，与上级部门建立反馈机制，对新政策在执行过程中可能会遇到的问题，及时进行沟通，做好服务保障工作。
