今日，人力资源和社会保障部召开新闻发布会，主要介绍了第二季度工作进展情况和社会保障下一步工作。人社部新闻发言人表示，降低社保费率对于养老基金的可持续性没有大的影响。上半年以来全国已经有超过16个省市陆续下调了社保费率。

在谈到降费率是不是会影响到基金可持续的问题时，李忠强调，在降低费率政策出台之前，就做过充分测算。

第一，只是在部分有条件的地区来降费;第二，是阶段性降费。所以，对于基金的可持续性没有大的影响，当然还是会密切关注基金状况，确保基金能够可持续运行，特别是确保参保人员待遇不降低。

李忠并介绍社会保障下一步工作

一是继续推进社会保障制度建设。推动各地抓好阶段性降低社会保险费率的落实，有效降低企业成本。深入实施机关事业单位养老保险制度改革。研究制定养老保险制度改革总体方案及职工基础养老金全国统筹方案、完善个人账户政策、渐进式延迟退休年龄方案。

加快整合城乡居民基本医疗保险制度，开展长期护理保险制度试点和生育保险与基本医疗保险合并实施试点。加快推进基本医疗保险全国联网和异地就医结算工作。研究完善基本医疗保险用药管理政策，启动药品目录调整工作。

推进工伤保险基金省级统筹，研究制定职工非因工或因病丧失劳动能力程度鉴定标准，加强工伤预防费管理。

二是进一步做好社会保险扩面征缴工作。推进全民参保登记计划试点。积极实施推进建筑业参加工伤保险“同舟计划”，提高新开工项目的参保率。

三是加强基金投资管理。加快制定基本养老保险基金投资管理办法相关配套政策，尽快启动养老基金委托投资。修改完善职业年金基金管理暂行办法，研究完善企业年金基金投资政策。

四是加强社会保险管理服务。加快推进基本医疗保险异地就医联网结算工作，推进信息系统建设，完善相关政策和标准。继续加强社会保障卡发行和应用工作。