同创公司常年开展企业人力资源管理师培训业务，针对在职的人力资源管理人员和刚刚毕业的有意向从事人力资源管理的年轻人。
在职主要以考证为主：可以系统化学习人事管理理论，为晋升和评定职称加分，以后跳槽也可以争取高薪；
针对新手可以快速掌握实务操作技巧，把握工作关键点，减少和避免犯低级错误的机会，有助于快速成长。
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