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持有效准生证的女工，生育津贴如何计算？
小编解答
女职工在国家统一规定的产假期限内享受生育津贴，即产假工资。
生育津贴=计划生育手术时职工所在用人单位上年度职工平均工资÷30天×休假期限。
1、妊娠7个月以上（含）生产或早产的，按98天计发；分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的，按113天计发；多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加15天。
2、妊娠3个月以上（含）、7个月以下流产、引产的，按1.7个月计发。
3、妊娠不满3个月流产的，按1个月计发。
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